云南冶金高级技工学校好不好

一个学校好不好有时候是可以通过它的学校发展概况以及学校管理、学校就业措施*看出来的,学校的好坏与否其实有时候跟学校的办学水平有关,下面是云南冶金高级技工学校的相关介绍。

学校发展概况

近年来,学校在服务云南冶金集团转型发展大局、服务区域经济发展方面成效显著。2016年全年为云南冶金集团17家企业、23个工种、近2000人进行了培训鉴定;完成技能扶贫3700余人,为怒江州福贡县、楚雄州永仁县、文山州西畴县等贫困地区的脱贫攻坚工作做出积极贡献;完成社会化职业培训鉴定2600余人,为重庆宗申动力、上海浦东机场、南方机械、云南能投、省烹饪协会、省物业协会等省内外*企业和行业协会输送了千余名优质技能人才,较好地履行了技能人才培养的使命和责任。

办学水平

年来,学校领导班子秉承"团结、求真、务实、创新"的校训,带领广大教职工团结协作,开拓创新,走出一条"依托冶金,服务冶金、面向社会、自主创新、依法治校"的发展道路,探索出一条具有冶金技校特色的"校企办学模式。"学校现有高级职称教师17人,中级职称教师21人,初级职称教师41人,学生毕业获双证率达到*,学生就业率达98%。建校以来面向冶金企业和社会培养具有学历的中、高级技术人才12000余名,培训鉴定32000余人。

就业*

学校始终坚持"以服务为宗旨,以就业为导向"原则,积极构建"全员参与就业、全程指导就业、全方位实施就业"的毕业生就业服务体系,努力提高就业服务质量和就业服务水平。学校专门设立"招生就业指导中心"负责学生就业工作,并承诺为学生提供终身就业服务,积极拓宽就业渠道,通过多方实现学生稳定就业。毕业生通过以下几种方式实现就业:

1、订单培养,定向安置

2、学校推荐,双向选择

3、对口升学(学校提供就业援助)

4、部队士官招收

5、自主择业(学校提供帮助)

从上面可以看出云南冶金高级技工学校确实是一所不错的学校,很值得同学们考虑一下,也希望各位同学选择到自己满意的学校。

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