南京哪里有造价工程师培训，今天要和大家分享一下南京二级造价师培训，最近有很多人都在通过各种渠道去了解它学造价师施工经验是一方面，工程造价师控制的指标标准，造价工程师严重短缺，造价师薪资和能力相关，造价师待遇和能力有关，造价师的用处。

学造价师施工经验是一方面

学造价其实不一定要施工经验的，一开始可以先看看定额、计算规则和造价员考试用书，当然，自己学习进度慢，如果你想快点学会的话，可以抱一个培训班学习，这样既省时间又能很快的掌握所学知识，并参与实战做工程，完全可以短时间内学会单独做工程。

工程造价师控制的指标标准

工程造价也分易、难，涉及到识图、对工程整体情况的预判，从钢结构工程来说，首先决定的是设计图纸。一般来说钢结构工程的设计经历从条件图设计到深化设计的阶段。图纸也由粗略逐渐变得精细，这要求我们的造价工程师充分考虑设计特征，与设计师密切配合，积累经验数据，以此来准确确定造价控制的指标。

造价工程师严重短缺

在专业领域中取得二级造价工程师执业资格，是具备被认定为工程师的职称，可以申请更为高一级的职称条件，造价师在建设行业市场缺口大，大多从事建设工程领域的公司，纷纷都以高薪酬聘请具有一级造价工程师人在企业工作，目前造价工程师薪资也是水涨船高。

南京二级造价师培训造价师薪资和能力相关

行业待遇与个人能力挂钩比较紧密，有造价师证、有一定的工作经验和能力，工作态度积极，会有很大优势，容易实现个人价值。不同的项目、不同的建设期、不同的参建方，工程造价会有很大不同，造价知识需要不断的更新，造价岗位具有一定的不可替代性。

造价师待遇和能力有关

造价员也是会根据能力的不同，薪资待遇分为不同的级别。初级造价员没有什么工作经验，不能独立完成项目，待遇自然不是*的，一般3000元/月算是还不错的待遇了。中级造价员有一定的工作经验，也能独立承接一些项目，相对来说，工资会高一些，一般是7000元/月。

造价师的用处

我之前一位同学，毕业两年，待遇一般，突然有*，他的工资待遇从4000提高到了8000，职位也升到了项目经理的位置，我们纷纷取经，询问他的晋升秘诀，后来才得知，他的公司非常需要已经通过一级造价师考试的专业人才，只要可以通过，待遇翻倍，同时可以晋升至项目经理的位子。