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1.考前准备相信要考教招考试的朋友都知道,教师招聘考试分两部分,分别是笔试和面试。笔试部分,不同地区考察内容不同,所以需要及早了解当地的考试内容。到底是只考教育理论一门,还是既考教育理论又考专业课,还是考教育理论和公共基础知识?甚至有的地区还考行政职业能力测试。这个必须提前了解清楚,有针对性的备考。
2.教师招聘考试和教师编制考试教师招聘考试和教师编制考试不是一个概念,教师招聘考试是没有*统一的考了试形式和考试大纲的,是由各县区教育局组织实施举行考试。而教师编制考试,是需要进行*的统一考试,在考试合格之后是肯定为编制内教师。而教师招聘考试就不一定是编制内的教师。
杭州萧山区教师招聘考试培训中心哪家比较好3.如何参加教招考试可以关注当地教育局官网查看招聘信息,也可以关注一些教师招聘类公众号,比如在网上搜教师考试、一起考教师 ,还可以在当地培训机构咨询,通过这些培训机构通常会在朋友圈发布一些本地招教信息,了解起来非常方便。在了解到相关招聘信息后,网上报名或现场报名,报名通过后就可以参加考试了。
4.教师招聘考试内容分类教师招聘考试算是有各地自主举行的教师选拔考试。考试内容分为教育基础理论和面试类及教育基础理论、学科基础理论和面试类。具体考试类别是按各地举行教师招聘考试的机构来定;不过现如今第二种类型的招式招聘考试机制是用的比较广泛的。
5.教师招聘的学历及户籍要求考生在报考过程中,对学历也是有要求的,当然不同地区的报考条件也是不同的,以公告为准。大部分招聘对于户籍都没有明确的要求,但不排除极少部分地区还是会有户籍要求的。户籍限制一般是为了保护当地考生,另一方面是为了增加教师岗位的稳定性,避免后期教师大量流失。
6.教师招聘的专业要求一般报考专业与所学专业要求相同或者为相关专业,还有一些要求报考专业与教师资格证的专业一致。研究生报考的专业要求可能会放宽,也有的不限,要求专业为相关专业,具体以当地为准。当然非师范也是可以报考教师岗位的,只不过在报名时找没有对专业做出要求的岗位就行。
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