零基础可以报考人力资源管理师,人力资源管理师是一门较为简单的*考试,人力资源管理师证书是HR入门的敲门砖,专业证书的含金量也是比较高的,所以大家很有必要报考一个,来提升自己在社会的竞争力。具体条件如下。
人力资源管理师报考条件是什么报考人员满足以下其中一条即可三级人力资源管理师:
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得*专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5、取得*本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6、取得*本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师零基础如何备考?1、确定报考级别,官网报名!
根据报考条件,选择自己条件满足的报考级别,关注*人事考试网进行报名。报名时间一般为每年7-8月份,考试时间为每年11月份的*个星期六。
2、梳理考点重点,心中有数!
考试分为两个科目。市面上也有教材,大家可自行搜索购买,但是厚厚的教材难免会给人压力,导致*后看不完,坚持不下去。
建议跟着网课学习,老师总结重难点,帮助我们节省时间和精力,而且通过讲解也更容易理解记忆。
3、零碎时间做题,夯实基础!
做题是巩固知识点的重要步骤,所以绝不可忽视,但也没必要利用大段时间进行。通过上下班坐公交车、晚上睡前不刷视频反刷题等碎片化时间进行手机刷题。
4、保持良好心态,坚持下去!
