社会和企业认可的资格根据人力资源和社会*部有关规定,企业人力资源管理师将纳入就业准入控制职业,上岗前必须接受专业培训,并参加入力资源和社会**统一组织的*鉴定考试,合格后取得相应的*证书方可从事该职业。人力资源管理师是指获得**证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

    人力资源管理师负责招聘和分配,以人力资源规划作为投入之一,相当于组织的血液,为组织提供营养,解决组织人员配备、岗位匹配等问题。一般来说,要根据企业管理战略规划的要求,把合适、*的人才引进企业,把合适的人放在合适的位置。

人力资源管理师证怎么考报名时间

人力资源管理专业就业方向主要有三种去向:*是面向企业,这将是主要方向。第二是公共事业单位,如*机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。

人力资源管理师广阔的发展前景1、 在管理咨询领域,专注于人力资源咨询;2、 在HR细分领域,如职业生涯规划、人才测评等;3、 在企业,专注于企业人力资源管理;4、 在猎头行业发展;5、 在培训业界发展;6、 在劳务派遣业界发展;7、 在人力资源方向,选择创业。

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