认可。*职业信用评价网致力于通过互联网大数据平台的模式,改变传统人力资源背景调查的不足,帮助企业开展对雇前员工背景的核实,以减低企业潜在的雇员风险。

近年来社会信用体系建设被摆在突出位置。《社会信用体系建设规划纲要》强调突出自然人信用建设在社会信用体系建设中的基础性作用,依托人口信息资源库,实现*范围内自然人信用记录全覆盖,加强重点人群职业信用建设,推广使用职业信用报告,引导职业道德建设与行为规范。

现在职场竞争热门职位时,一份诚信可靠、毫无花巧的简历往往败于一篇璧坐玑驰、笔底烟花,犹如策划大师精心"设计"过的"高端"简历。以至于部分诚信的求职者为了提高自己"纸面"上的竞争力,也选择去"修饰"自己的简历。"职场诚信档案查询"的主要意义便在于"去伪存真",找出真正"合适"、"靠谱"的人才,实现企业、人才和职位的高度匹配,大大提高企业的招聘质量,降低试用期离职率,规避用人风险,节约招聘成本,还社会一个纯净、诚信的职场环境。

与此同时"*职业信用评价网"也十分注重保护档案主体的隐私性并严格遵守现行的法律法规,坚决做到违法不调查,隐私有保护。净化职场环境,重塑职场信用体系,职场诚信档案的建立查询会越来越成为人力资源的必备一环,这也是"*职业信用评价网"创建的初心和愿景。